Solicitud de propuesta

Deben tenerse en cuenta los siguientes requisitos previos al solicitar Propuestas para grupos:

Requerimientos de garantía
Los programas de Davis Vision están diseñados para "grupos puros" únicamente, excluyen la inscripción individual, y los aranceles se cobran en forma mensual. Los aranceles para grupos grandes están garantizados por dos años a partir de la fecha de entrada en vigor del plan.

Requerimientos para la calificación del grupo
Los programas autofinanciados sin aportaciones y con seguro total requieren un mínimo de 300 empleados a tiempo completo. El patrocinador paga el 100% de la prima de todos los beneficiarios y personas a cargo. La información sobre la exclusión de algunos beneficiarios y personas a cargo debe presentarse por adelantado para su aprobación por parte de Davis Vision.

Los grupos que deseen que los beneficiarios paguen parte de la prima deben recibir la aprobación de Davis Vision antes de cotizar los aranceles. Las ofertas voluntarias requieren un mínimo de 1000 empleados que cumplan con los requisitos.

Información sobre el grupo
Complete los siguientes datos para que podamos elaborar rápidamente la propuesta más específica posible:

• Nombre del grupo y dirección
• Número de empleados
• Lista de códigos postales de empleados
• Datos de censo corrientes, incluso número de sostenedores de contrato y sus dependientes
• Período de espera para nuevos empleados
• Información actualizada sobre el plan de cobertura oftalmológica, incluidos los beneficios vigentes
• Si está disponible, historial de utilización de beneficios

Aranceles y variación regional
Davis Vision asigna cada estado a una zona de precios regionales. Todas las cotizaciones deben reflejar la variación regional. No obstante, si ha presentado la demografía específica de un grupo (para patrocinadores multiestatales), se elaborará una cotización específica.

Los aranceles pueden presentarse en los siguientes formatos con las categorías que reflejan la cobertura médica principal de la compañía:

Compuesto
Se aplica cuando el empleador desea un arancel individual para cada persona que recibe cobertura. Debe utilizarse el arancel compuesto para cada empleado, independientemente de la cantidad de familiares.

Contrato
Davis Vision elaborará el convenio/póliza para que sea firmado por el grupo del cliente al verificarse el cumplimiento de todos los requisitos de inscripción. Además, recibirá un acuerdo de comisión. Davis Vision pagará las comisiones mensualmente considerando la fecha de entrada en vigencia y la recepción del contrato firmado y el acuerdo de corredores.

Fecha de entrada en vigencia
Los planes de beneficios de Davis Vision entran en vigencia el primer día del mes. Para garantizar su adecuada puesta en marcha, Davis Vision debe recibir al menos una notificación con treinta días de antelación. Todos los requerimientos de inscripción deben cumplimentarse antes de la fecha de entrada en vigencia.

Presentaciones de solicitudes de propuestas
Para presentar una solicitud de propuesta, complete el formulario online o comuníquese con: